株主総会・取締役の責任及び会社支配権の紛争

株主総会・取締役の責任及び会社支配権の紛争
取締役の欠員により取締役会を開くことができない場合の対応

取締役の欠員により取締役会を開くことができない会社に向けて、権利義務を有する役員の制度、定足数の計算、一時役員の職務を行うべき者の選任の申立て、株主総会による選任という解決の道筋を、順を追って整理いたします。

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株主総会の議事録の記載を争われたときの会社の側の反論の組立て

株主総会の議事録の記載を争われた会社の側に向けて、議事録の法的な位置付け、決議の不存在の確認の訴えと取消しの訴えの違い、会社が示すべき周辺の資料、書面決議のみなし規定の活用と限界を整理いたします。

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裁判所の許可を得て招集された株主総会への会社の備え

少数株主が裁判所の許可を得て招集した株主総会について、会社の側の備えを整理いたします。議長の定め方、役員の出席と説明義務、株主名簿の取扱い、総会検査役の活用、決議が成立した場合の登記と効力を争う手続を解説いたします。

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株主総会の招集の請求が要件を満たしていない場合の会社の対応

株主総会の招集の請求に不備があると考える会社の側に向けて、持株の要件、目的である事項及び理由の記載、株主としての資格、議題の適法性という4つの検討の視点を整理し、回答書の組立てと、裁判所の許可の手続で会社が述べ得ることを解説いたします。

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少数株主から株主総会の招集を請求されたときの会社の対応手順

少数株主から株主総会の招集を請求された会社の側に向けて、8週間の意味、招集の決定と通知の手続、議題の範囲、裁判所の許可を得た株主による招集に至る経路を整理し、会社が主導権を保ちながら対応するための手順を解説いたします。

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解任の請求を受けた取締役の職務の執行を止めるべきかどうかの判断

解任を請求された取締役の職務の執行を止めるべきかについて、会社の側の判断の枠組みを整理いたします。職務の執行を停止する仮処分と職務代行者の選任、職務代行者が行い得る常務の範囲、登記の取扱い、会社が内部の措置として採り得る手段を解説いたします。

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取締役の解任の訴えにおける正当な理由を会社の側からどのように主張するか

取締役の解任について、会社法第339条第2項の正当な理由と、会社法第854条第1項の不正の行為又は法令若しくは定款に違反する重大な事実との違いを整理し、会社の側がどのような事実を積み上げて主張することになるかを、立証の観点から解説いたします。

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少数株主から取締役の解任を請求されたときに会社が最初に確認すること

少数株主から取締役の解任を請求された会社の側に向けて、最初に確認すべき事項を整理いたします。株主総会の招集の請求と議題の提案の区別、100分の3の要件、解任の訴えの提訴期間である30日、被告となる者、否決した場合に生じる帰結を、会社の立場から解説いたします。

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株主代表訴訟 制度の概要、手続の流れ及び会社の側の対応

この記事の位置付け 本ページは、取締役の責任追及及び株主代表訴訟に関する解説のうちの一つです。全体像は、次の中核となるページを御覧ください。 ▶ 取締役の責任を追及されたときに会社と取締役が最初に確認するこ […]

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株主の権利行使に関する利益供与の禁止とは 要件や責任、具体例を解説

この記事の位置付け 本ページは、株主総会をめぐる対応に関する解説のうちの一つです。全体像は、次の中核となるページを御覧ください。 ▶ 少数株主から株主総会の招集を請求されたときの会社の対応手順 同じ主題を扱 […]

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会社支配権紛争

この記事の位置付け 本ページは、株主総会をめぐる対応に関する解説のうちの一つです。全体像は、次の中核となるページを御覧ください。 ▶ 少数株主から株主総会の招集を請求されたときの会社の対応手順 同じ主題を扱 […]

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